採用情報(新卒)

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募集職種

営業

  • ソフトウェア営業

    自社パッケージソフトの営業

    出張の有無:

    あり

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    あり

  • 外国人材営業

    外国人材の営業

    出張の有無:

    国内外問わずあり

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    あり

事務

  • 事務職

    外国人材の申請書類作成、開発サポート

    出張の有無:

    原則なし

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    電話対応に留まる

  • 総務・経理

    グループ内企業の総務や経理

    出張の有無:

    原則なし

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    なし

開発

  • プログラマ

    仕様書を基にコードの作成

    出張の有無:

    原則なし

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    なし

  • ウェブデザイナー

    HP制作(グループ企業,外部企業)、DTP製作等

    出張の有無:

    お客様との打ち合わせによる出張あり

    転勤の有無:

    原則なし

    お客様との直接的な接点:

    なし

募集要項

  • 勤務地

    本社をはじめとする、全国の各拠点

    【営業職】東京支店・大阪支店・姫路本社・福岡支店・名古屋営業所

    【事務職】姫路本社

    【開発職】東京支店・姫路本社

    ※転勤について

    双方合意の上で転勤の事例あり

    過去の事例:

    (社 員)本人の希望と事業所の欠員のタイミングが合致

    (管理職)新規営業所の立ち上げに際する管理者として有期で転勤

  • 給与

    大学卒、大学院卒

    月給20万円~28万円

    固定残業代10時間分を含む

    ※超過分は別途支給だが、超過するケースはごく稀

    専門学校、短大・高専卒

    月給18万4千円

    固定残業代10時間分を含む

    ※超過分は別途支給だが、超過するケースはごく稀

  • 賞与

    年2回(7月/12月)

    ※1回目は寸志

    ※2回目以降は昨期分の業績による

  • 昇給

    年1回(5月)

    ※新入社員は自動昇給

  • 休日

    実質年間休日(年間休日122日+有給奨励日4日)/完全週休二日制

    休日:

    日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

    ※社内カレンダーにより土曜日出勤の場合あり

    特別休暇:

    コロナ隔離期間等は全て特別休暇(有給休暇消化なし)

  • 福利厚生

    交通費支給:上限2万5千円まで(1ヶ月)

    社宅制度:個人負担1割

    グループ病院制度:勤務時間内・土日祝で受診可能(ワクチン・検査等含)

    各種社会保険完備、扶養手当、退職金制度、産休・育休制度、育児短時間勤務制度、外部セミナー受講制度

    社内イベント:自由参加(社員旅行、フットサル、バーベキュー等)

選考プロセス

選考フロー

  • 応募

    履歴書(データ作成推奨)提出

  • 一次選考

    面接①

  • 二次選考

    SPI等 適性診断

  • 最終選考

    面接②(役員面接)

  • 内 定

面接地:WEB面接または姫路本社になります

ご依頼、ご質問等ありましたら下記よりお気軽にご相談ください

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