営業
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ソフトウェア営業
自社パッケージソフトの営業
出張の有無：
国内外問わずあり
転勤の有無：
稀にあり
お客様との直接的な接点：
あり
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外国人材営業
外国人材の営業
出張の有無：
国内外問わずあり
転勤の有無：
稀にあり
お客様との直接的な接点：
あり
TOP > 採用情報
自社パッケージソフトの営業
出張の有無：
国内外問わずあり
転勤の有無：
稀にあり
お客様との直接的な接点：
あり
外国人材の営業
出張の有無：
国内外問わずあり
転勤の有無：
稀にあり
お客様との直接的な接点：
あり
外国人材の申請書類作成、開発サポート
出張の有無：
原則なし
転勤の有無：
原則なし
お客様との直接的な接点：
電話対応に留まる
グループ内企業の総務や経理
出張の有無：
原則なし
転勤の有無：
原則なし
お客様との直接的な接点：
なし
仕様書を基にコードの作成
出張の有無：
原則なし
転勤の有無：
原則なし
お客様との直接的な接点：
なし
コードの作成、仕様書の作成、予算・スケジュール管理等
出張の有無：
お客様との打ち合わせによる出張あり
転勤の有無：
原則なし
お客様との直接的な接点：
なし
本社をはじめとする、全国の各拠点
【営業職】東京支店・大阪支店・姫路本社・福岡支店・名古屋営業所
【事務職】姫路本社
【開発職】東京支店・姫路本社
※転勤について
双方合意の上で転勤の事例あり
過去の事例：
（社 員）本人の希望と事業所の欠員のタイミングが合致
（管理職）新規営業所の立ち上げに際する管理者として有期で転勤
大学卒、大学院卒
月給20万円～25万円
固定残業代10時間分を含む
※超過分は別途支給だが、超過するケースはごく稀
専門学校、短大・高専卒
月給18万4千円
固定残業代10時間分を含む
※超過分は別途支給だが、超過するケースはごく稀
年2回（7月／12月）
※1回目は寸志
※2回目以降は昨期分の業績による
年1回（5月）
※新入社員は自動昇給
年間休日110日／週休二日制
休日：
日曜、祝祭日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
※社内カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
特別休暇：
コロナ隔離期間等は全て特別休暇（有給休暇消化なし）
交通費支給：上限2万5千円まで（1ヶ月）
社宅制度：個人負担1割
グループ病院制度：勤務時間内・土日祝で受診可能（ワクチン・検査等含）
各種社会保険完備、扶養手当、退職金制度、産休・育休制度、育児短時間勤務制度、外部セミナー受講制度
社内イベント：自由参加（社員旅行、フットサル、バーベキュー等）
履歴書（データ作成推奨）提出
面接①
SPI等 適性診断
面接②（役員面接）
面接地：WEB面接または姫路本社になります
【第一回】2023年3月13日（月） 13：30～14：30
【第二回】2023年3月16日（木） 13：30～14：30
【第三回】2023年3月23日（木） 13：30～14：30
ご依頼、ご質問等ありましたら下記よりお気軽にご相談ください
